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求職攻略(殘疾求職人士)
求職前準備求職途徑職位申請面試全面睇
求職前準備(殘疾求職人士)
在求職的過程中,為免浪費寶貴的時間及錯失受聘的機會,因此殘疾人士在找尋工作之前,首先需要了解自己的特質和對工作的期望,這樣才能在選擇工作時有清楚的方向及目標。
了解自我
個人因素
個  性: 個人的性格,如外向健談、內向害羞等。
興  趣: 個人的喜好,如上網、繪畫、製作西餅等。
專  長: 擅長的技能,如計算、健談、創作設計、收納物品等。
資  歷: 具有的知識及經驗,如學歷、專業資格和工作經驗等。
期  望: 希望能夠擁有的物質或非物質,如金錢、名譽地位、工作的滿足感等。
殘疾狀況: 活動能力(能否活動自如?可否跑、蹲下、搬物件、爬樓梯?)
  語言能力(是否口齒清晰?抑或需以口語或以筆談方式來溝通?)
  思維能力(能否運用邏輯、思考、理解能力?)
  聽覺狀況(能否接收外來的音頻或聲響?)
  視覺狀況(雙目失明、其中一眼失去視力或視力模糊?)
外在環境
家庭、經濟狀況: 如何安排/照顧家人生活、能否維持家庭基本開支?
就業市場狀況: 了解就業市場的人員需求、薪酬、福利概況。
公司設備配置: 是否有足夠設施能配合殘疾人士在工作上的需要?
 
求職途徑(殘疾求職人士)
找尋工作的途徑大致可分為以下四種:
1.
親友介紹
2.
傳媒(如報章、電視、電台招聘廣告)
3.
職業介紹服務(如勞工事務局、民間社團、私人職業介紹所)
4.
其他途徑
  招聘日
  網站招聘
  街招
  自薦(如親自上門、致電、郵寄、電郵信件等方式)
 
職位申請 (殘疾求職人士)
當找到有意應徵的職位時,可用以下三種方式來向公司提出申請,包括:
1. 直接到公司應徵有關職位 *請參閱面試全面睇
2. 電話求職
  切忌緊張,保持自信。
  接通有關公司之電話後,首先介紹自己,並道明來意。
  詢問空缺是否仍在招聘。
  若有,詢問有關職位要求(如學歷、年齡、經驗等)。
  反應理想,可簡單詢問工作內容及薪酬。
  詢問見工資料,如﹕日期、時間、地點、負責人、面試時須出示之文件。
  最後要禮貌地說再見,並先讓對方掛線。
3. 郵寄信件
  按招聘職位的要求,填寫職位申請表,撰寫求職信及履歷表後,將資料郵寄予公司指定的部門或負責人。
  填寫職位申請表時,細閱表格內容及指示,應用黑色或藍色原子筆填寫,留意字體要端正。
  撰寫求職信及履歷表時,清楚說明目的,用詞要簡潔、清晰,留意不要運用錯別字。
  書寫時應保持整潔,小心填寫,切勿用塗改液或膠擦更改錯處。
  書寫完畢後,仔細核對內容,以免漏報資料。
  影印表格/求職信及履歷表保留副本,以便日後獲邀面試時可作參考。
 
面試全面睇(殘疾求職人士)
 
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