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| 求職攻略(殘疾求職人士) | |
| 求職前準備 │ 求職途徑 │ 職位申請 │ 面試全面睇 | |
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| 求職前準備(殘疾求職人士) |
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| 在求職的過程中，為免浪費寶貴的時間及錯失受聘的機會，因此殘疾人士在尋找工作之前，首先需要了解自己的特質和對工作的期望，這樣才能在選擇工作時有清楚的方向及目標。 |
| 了解自我 | |
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| 個人因素 | |
| 個 性： | 個人的性格，如外向健談、內向害羞等。 |
| 興 趣： | 個人的喜好，如上網、繪畫、製作西餅等。 |
| 專 長： | 擅長的技能，如計算、健談、創作設計、收納物品等。 |
| 資 歷： | 具有的知識及經驗，如學歷、專業資格和工作經驗等。 |
| 期 望： | 希望能夠擁有的物質或非物質，如金錢、名譽地位、工作的滿足感等。 |
| 殘疾狀況： | 活動能力（能否活動自如？可否跑、蹲下、搬物件、爬樓梯？） |
| 語言能力（是否口齒清晰？抑或需以口語或以筆談方式來溝通？） | |
| 思維能力（能否運用邏輯、思考、理解能力？） | |
| 聽覺狀況（能否接收外來的音頻或聲響？） | |
| 視覺狀況（雙目失明、其中一眼失去視力或視力模糊？） | |
| 外在環境 | |
| 家庭、經濟狀況： | 如何安排/照顧家人生活、能否維持家庭基本開支？ |
| 就業市場狀況： | 了解就業市場的人員需求、薪酬、福利概況。 |
| 公司設備配置： | 是否有足夠設施能配合殘疾人士在工作上的需要？ |
| 求職途徑(殘疾求職人士） | ||
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| 找尋工作的途徑大致可分為以下四種： | ||
| 1. |
親友介紹
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| 2. |
傳媒（如報章、電視、電台招聘廣告）
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| 3. |
職業介紹服務（如勞工事務局、民間社團、私人職業介紹所）
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| 4. |
其他途徑
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招聘日 | |
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網站招聘 | |
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街招 | |
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自薦（如親自上門、致電、郵寄、電郵信件等方式） | |
| 職位申請 (殘疾求職人士) | ||
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| 當找到有意應徵的職位時，可用以下三種方式來向公司提出申請，包括： | ||
| 1. | 直接到公司應徵有關職位  *請參閱面試全面睇 |
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| 2. | 電話求職 | |
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切忌緊張，保持自信。 | |
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接通有關公司之電話後，首先介紹自己，並道明來意。 | |
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詢問空缺是否仍在招聘。 | |
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若有，詢問有關職位要求（如學歷、年齡、經驗等）。 | |
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反應理想，可簡單詢問工作內容及薪酬。 | |
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詢問見工資料，如﹕日期、時間、地點、負責人、面試時須出示之文件。 | |
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最後要禮貌地說再見，並先讓對方掛線。 | |
| 3. | 郵寄信件 | |
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按招聘職位的要求，填寫職位申請表，撰寫求職信及履歷表後，將資料郵寄予公司指定的部門或負責人。 | |
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填寫職位申請表時，細閱表格內容及指示，應用黑色或藍色原子筆填寫，留意字體要端正。 | |
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撰寫求職信及履歷表時，清楚說明目的，用詞要簡潔、清晰，留意不要運用錯別字。 | |
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書寫時應保持整潔，小心填寫，切勿用塗改液或膠擦更改錯處。 | |
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書寫完畢後，仔細核對內容，以免漏報資料。 | |
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影印表格/求職信及履歷表保留副本，以便日後獲邀面試時可作參考。 | |
| 面試全面睇(殘疾求職人士) | |
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