返回
面試形式面試前準備面試時注意事項常見面試問題面試後跟進工作
面試形式 (殘疾求職人士)
各公司/機構會因應招聘職位所需的不同條件而決定面試的形式,常見有:
1. 個人面談
  由一個或一組主考官向一個應徵者發問。
2. 小組討論
  若職位需要求職者具有領導才能、良好的表達技巧和應變能力等,主考官通常都會用此方法來測試。
3. 書寫測試
  測試閱讀、理解及書寫文章等能力。
4. 技能測試
  測試與申請職位有關的實務工作,如:打字、駕駛技術或美容步驟等。
 
面試前準備 (殘疾求職人士)
面試是在僱主面前表現及推銷自己的機會,同時,殘疾求職人士亦可透過面試去了解所應徵職位的職責及公司要求,評估自己能否勝任有關工作,以及是否配合自己的工作期望。因此,你應好好把握機會,積極準備,在面試時盡量表現自己,得到僱主的青睞。
準備功夫
預先了解公司的名稱及業務、背景等資料,以及應徵的職位名稱及工作範圍,以便面試時回答主考官的提問;若已預備履歷表,則需重溫有關資料,避免面試時出現前後矛盾。
面試前一晚應有足夠的休息。
預先確定面試地點的位置及前往所需的時間。
帶備身份證、學歷證明及推薦信的正、副本(如適用)、筆、照片、手錶、見工機構的名稱、地址及電話,最好能帶備履歷表,以便作最後翻閱及填寫職位申請表時作參考之用。
儀容
衣著及鞋要清潔、舒服、配合職位及工作性質。
頭髮要梳理整齊。
剪理指甲。
按情況而定,女士可化淡妝。
避免隨身攜帶太多雜物,如報紙、雜誌等,這樣會影響儀容。
進入面試室前,最好先自我檢查一下。
 
面試時注意事項 (殘疾求職人士)
現今就業市場競爭激烈,如要在眾多求職人士中脫穎而出,爭取成功受聘,除了要有真材實料之外,良好的面試技巧亦是非常重要的。
面試前一刻
最好在十至十五分鐘前到達面試場地,切忌遲到或過份早到。
不應由親友陪同面試。
到達時,應禮貌地向職員道明來意,不要擅自到處亂走。
如需填寫求職表格,應謹慎填寫,並注意要與履歷表內容吻合。
切記關掉手提電話及鬧錶等發聲物件。
切勿觸弄別人檯上文具或私自取用電話。
行為表現
入房前應先敲門,並和主考官打招呼;毋須主動與主考官握手,倘若主考官主動握手時亦應誠懇地回應。
待主考官邀請才坐下,坐下時不要左搖右擺、蹺腿、鈄靠椅背、托腮,應保持坐姿筆直及面帶笑容。
座位要與主考官保持合適的距離,雙手放在檯上或坐得太近都會令人有不舒服的感覺。
切忌有小動作,如撥弄頭髮、把弄手指或筆、說話時用手掩口、眼神閃縮等,這樣會給人壞印象及顯示出自己不夠信心。
答問應對
在回答主考官問題時,態度誠懇,言詞正面、肯定,不宜過份客套和謙卑,切忌只答「是」或「否」,應儘量用完整句子並加以解釋。
回答問題要保持笑容,不要過份緊張,並要有適量眼神接觸,同時亦應間中配合適當的身體語言,如:點頭。
說話時的聲調要適中,讓主考官清楚聽到。
回答問題時長短要適中、有條理。
盡量少用助語詞,如「啦」、「囉」、「呢」 … …等
面談應該是「雙向」的溝通,切忌只顧自說自話。
小心聆聽主考官的問題,以免答案離題萬丈。倘若未能掌握問題,可禮貌地請求主考官再說一次。如遇上不懂得回答的問題,不妨坦白承認。
切忌被要求重覆回答同一問題時顯得不耐煩,更不要打斷主考官的說話。
離去時,切記向主考官道謝及說再見,但切忌予人如釋重負及急於離開的感覺。
 
常見面試問題 (殘疾求職人士)
請你介紹你自己∕家庭。
  建議: 先做個簡單的姓名及學歷介紹,然後說出與應徵工作有關的資歷及長處,說完後再禮貌地請示主考官,是否還想知道其他資料。
你認為自己有什麼優點?
  建議: 盡量強調與工作有關的長處,如:有責任感、專注、不怕辛苦、與應徵職位有關的強項等。
你認為自己有什麼缺點?
  建議: 試講出一些不會太影響工作的缺點,如:工作太認真,令自己太緊張等,並提供自己如何去改善它﹔或講一些曾是缺點,但現已糾正的例子。
你為什麼申請這個職位?
  建議: 可多講自己希望的未來發展或想嘗試較有興趣及較大發揮的工作。
你的殘疾情況會不會影響你的工作?會不會經常請假?會不會拖慢你的工作進度?可以與同事合作得來嗎?
  建議: 聘用殘疾人士工作時,公司方面會出現擔心及疑慮,對於上述這些問題,殘疾人士最好主動向僱主說明自己的殘疾狀況,並如何克服工作上所出現的難題,以及列舉一些實例來說明。至於與人相處的情況,可以分享一下過往的社交活動經驗,證明自己個性隨和,容易相處,而且會和其他同事一樣,遵守工作規則及上司的要求。
你有什麼特質令你相信自己適合這份工作?
  建議: 可將學歷、技能與申請職位相連起來。
你有什麼興趣和嗜好?
  建議: 盡量提及與工作性質有關的嗜好。
你曾經做過什麼工作?
  建議: 集中提及與申請職位有關的工作經驗。
你對本公司∕這份工作的職責有什麼認識呢?
  建議: 將面試前搜集得來的資料告訴主考官,並要求對方加以補充。
為什麼離開∕想離開上一份∕現在的工作?
  建議: 切忌談及舊公司人及事的缺點或作惡劣之批評,否則讓主考官覺得你欠風度;可多講自己希望的未來發展或想嘗試較有興趣及較大發揮的工作。
你有沒有讀過什麼課程對這份工作有幫助的?
  建議: 應如實告知主考官,不應說謊﹔但可強調願意修讀與工作有關之課程。
你選擇工作最重要的考慮因素有哪些?
  建議: 應集中講及對工作的興趣、前途、發揮機會及吸取工作經驗,不應只著眼於薪金和福利。
若有需要,你是否願意超時工作?
  建議: 可表示在合理的情況下是可接受的。
假設在工作時遇到某種問題 (列舉例子 ),你會怎樣處理?
  建議: 盡量表現出冷靜處事的態度,並提供合理的處理方法。
你有什麼問題要詢問?
  建議: 可提出一些與申請職位有關的問題和詢問面試結果的公佈時間。初次面試時,切忌提出有關薪金及福利等問題,除非由主考官方面主動提及,否則會給對方一個市儈、斤斤計較的印象。
 
面試後跟進工作 (殘疾求職人士)
成功獲聘
在簽署任何合約前,必須先細讀合約的內容,並清楚了解僱傭條件,方可簽署合約。
向僱主索取合約影印本,以便日後與家人、朋友商量,甚至在需要時向勞工局作查詢之用 。
清楚記下上班安排,如:上班時間、地點、聯絡人等,如不能如期上班,應立即通知僱主。
每個行業與職位所要求的服飾也有不同,因此打扮須切合身份。事實上,在面試當日也可能會遇到該公司的職員,他們的服飾也可作為參考。
面試失敗
即使面試失敗,也不用氣餒,因為每次面試都是一個寶貴的學習機會,應該作自我檢討,讓自己日後能有更好的表現。檢討的問題如下:
面試中所回答內容是否切合有關問題?
在面試中有哪些滿意及不滿意的地方?
有沒有把握機會提及自己的優點、長處及工作經驗?
對於認為難答或不懂回答的問題,下次可以如何應付?
在面試時,是否能一直保持冷靜和自信?如沒有,有什麼方法可以改善?
 
2016 澳門特別行政區政府勞工事務局版權所有
地址:澳門馬揸度博士大馬路221-279號先進廣場大廈    電話:(853) 2856 4109    傳真:(853) 2855 0477    電郵:dsalinfo@dsal.gov.mo
 

使用者瀏覽及使用本網站各項服務,即表示已知悉並同意"收集個人資料聲明"及"使用條款及免責聲明"的內容。