計劃名稱
永利管理人才培訓計劃

合辦
勞工事務局（下稱“勞工局”）和永利澳門有限公司（下稱“永利”）

計劃簡介
為培育本地居民投身酒店服務及設施管理範疇，勞工局和永利合作推出永利管理人才培訓計劃，透過“先入職，後培訓”方式，提供一系列的專業培訓及工作實踐。在完成培訓及通過考核後，視乎考核結果及個人表現，可晉升至“管事部資深主任”、“設施副經理”或 “前堂值班經理”。

招聘職位及名額
1. 管事部管理培訓生（4名）
2. 設施管理培訓生（4名）
3. 前堂主任（8名）

參加資格
1. 管事部管理培訓生：
- 持有效澳門居民身份證；
- 大學畢業或以上程度；
- 良好廣東話、普通話及英語溝通和書寫能力；
- 熟悉MS Office電腦操作。

2. 設施管理培訓生：
- 持有效澳門居民身份證；
- 具工程學士學位或以上學歷；
- 良好廣東話、普通話及英語溝通和書寫能力。

3. 前堂主任：
- 持有效澳門居民身份證；
- 大學畢業或以上程度；
- 兩年或以上酒店前堂主任之工作經驗；
- 良好廣東話、普通話及英語溝通和書寫能力。

(按此見崗位資料)


計劃時長及薪金
1. 管事部管理培訓生：
計劃開始：入職『管事部管理培訓生』，月薪為16,920澳門元，培訓期為24個月；
計劃結束：完成培訓，通過考核後可獲晉升為『管事部資深主任』，月薪為21,480澳門元。

2. 設施管理培訓生：
計劃開始：入職『設施管理培訓生』，月薪為22,600澳門元，培訓期為36個月；
計劃結束：完成培訓，通過考核後可獲晉升為『設施副經理』，月薪為26,000-29,000澳門元。

3. 前堂主任：
計劃開始：入職『前堂主任』，月薪為26,940澳門元，培訓期為24個月；
計劃結束：完成培訓，通過考核後可獲晉升為『前堂值班經理』，月薪為30,980澳門元。

招募及甄選
由勞工局公開招募及審查申請文件；由永利以擇優方式篩選錄用。

申請日期
2025年6月3日至6月13日

講解會及面試日期
2025年6月23日（實際出席時間永利將以短信通知申請人）

申請辦法
- 申請人須登入勞工局網站的計劃專頁進行網上報名；
- 完成填寫網上申請表格並上傳以下文件：
    1. 有效澳門居民身份證；
    2. 大學畢業或以上學歷的畢業證書；
    3. 個人履歷表。

（有關計劃章程及參加資格、請按此）

確定錄取名單
2025年7月4日（永利將以電話通知錄取者）

查詢
電話：（853）8889 1188 （永利招聘熱線 蕭小姐），或（853）8399 9821 （勞工局 何小姐）。