計劃名稱
銀娛菁英發展計劃（酒店營運及客運統籌）

合辦
勞工事務局和銀河娛樂集團

計劃簡介
為支持本地人才全面發展，拓展多元職涯路向，勞工事務局（下稱勞工局）與銀河娛樂集團（下稱銀娛）合辦「銀娛菁英發展計劃」，為有志投身綜合旅遊休閒服務行業的澳門居民提供全方位培訓及事業發展機會。透過先入職、後培訓方式，提供一系列有關酒店營運及客運統籌的專業培訓及工作實踐。計劃完成後，視乎考核結果及個人表現，良好表現者將有機會獲晉升。

招聘職位及名額
酒店營運
1. 營運經理–前堂（1名）
2. 經理–管家部（1名）
3. 助理經理–管家部（1名）
客運統籌
4. 經理–豪華轎車服務 （1名）
5. 助理經理–豪華轎車服務 （1名）

參加資格
1. 營運經理–前堂：
- 持有酒店管理或相關專業大專以上學歷；
- 5年以上五星酒店前堂部管理及司膳服務管理相關經驗；
- 熟悉五星級酒店運營標準；
- 流利廣東話、普通話及英文；
- 良好的中文及英文書寫能力。

2. 經理–管家部：
- 持有大專畢業證書；
- 持有酒店管理相關學位優先；
- 至少5年相關工作經驗（其中包括至少2年助理經理級或以上的經驗）；
-  熟悉客房服務運作，能夠規劃和實施客房服務計劃和政策；
- 良好的溝通技巧；
- 流利廣東話、普通話及英文；
- 良好的中文及英文書寫能力。

3. 助理經理–管家部：
- 持有大專畢業證書；
- 持有酒店管理相關學位優先；
- 至少2年相關工作經驗（管家部主管或以上）；
- 良好的溝通技巧；
- 流利廣東話、普通話及英文；
- 良好的中文及英文書寫能力。

4. 經理–豪華轎車服務：
- 持有大專畢業證書或以上學歷；
- 持有運輸或物流相關學位優先；
- 持有3 年或以上於五星酒店豪華轎車/租車部門的營運經驗或陸上運輸/物流業經驗；
- 擁有管理超過 100 名員工的團隊經驗；
- 流利廣東話、普通話及英文；
- 良好的中文及英文書寫能力。

5. 助理經理–豪華轎車服務
- 持有大專畢業證書或以上學歷；
- 具備酒店業車隊管理經驗；
-良好的電腦文書操作技能；
- 流利廣東話、普通話及英文；
- 良好的中文及英文書寫能力；
- 需24小時輪班工作。

(按此見崗位資料)

計劃時長及薪金
1. 營運經理–前堂：
第一階段：入職『營運經理–前堂』，月薪為35,000澳門元，培訓期為18個月；
計劃結束：通過考核後獲晉升為『行政經理–前堂』，月薪為45,000澳門元。

2. 經理–管家部​：
第一階段：入職『經理–管家部』，月薪為30,000-40,000澳門元，培訓期為18個月；
計劃結束：通過考核後獲晉升為『行政經理–管家部』，月薪為45,000澳門元。

3. 助理經理–管家部：
第一階段：入職『助理經理–管家部』，月薪為22,000-28,000澳門元，培訓期為12個月；
第二階段：完成第一階段培訓及通過考核，晉升為『經理–管家部』，月薪調整為30,000-40,000澳門元，培訓期為18個月；
計劃結束：通過考核後獲晉升為『行政經理–管家部​』，月薪為45,000澳門元。

4. 經理–豪華轎車服務：
第一階段：入職『經理–豪華轎車服務』，月薪為30,700-38,000澳門元，培訓期為18個月；
計劃結束：通過考核後獲晉升為『行政經理–豪華轎車服務​』，月薪為45,000澳門元。

5. 助理經理–豪華轎車服務：
第一階段：入職『助理經理–豪華轎車服務』，月薪為21,000-28,000澳門元，培訓期為12個月；
第二階段：完成第一階段培訓及通過考核，晉升為『經理–豪華轎車服務』，月薪調整為30,700-38,000澳門元，培訓期為18個月；
計劃結束：通過考核後獲晉升為『行政經理–豪華轎車服務​』，月薪為45,000澳門元。

招募及甄選
由勞工局公開招募及審查申請文件；由銀娛以擇優方式篩選錄用。

申請日期
2025年6月16日至6月30日

講解會及面試日期
2025年7月2日（實際出席時間銀娛將以短信通知申請人）

申請辦法
- 申請人須登入勞工局網站的計劃專頁進行網上報名；
- 完成填寫網上申請表格並上傳以下文件：
    1. 有效澳門居民身份證；
    2. 最高學歷之畢業證書；
    3. 個人履歷表。

（有關計劃章程及參加資格、請按此）

確定錄取名單
2025年8月6日（銀娛將以電話通知錄取者）

查詢
電話：（853）8883 9688 （銀娛事業發展中心熱線 凌先生），或（853）8399 9821 （勞工局 何小姐）。