-
Giai đoạn thử việc Hợp đồng lao động có thời hạn (Probation period at Fixed-term labor contract) -
Thanh toán lương và bảng lương (Payroll and payroll slip) -
Thời gian thông báo trước có hợp đồng xác định thời hạn (Prior notice period with fixed-term contract) -
Các ngày lễ theo luật định (Statutory holidays) -
Cùng tìm hiều về quyền lợi lương (the rights of salary benefits) -
Lương làm việc ngày lễ (Holiday pay) -
Lương làm thêm giờ (Overtime pay) -
Cấm làm việc vượt chức vụ, vượt giới hạn (Prohibition of working beyond the position and the limit) -
Chứng nhận hồ sơ lao động và giấy chứng nhận lao động (Labor record certification and working certificate) -
Phát lương nhớ phát bảng lương (Distributing pay, remember to hand out payroll) -
Điều kiện làm việc nhân viên nước ngoài bao gồm cả lương (Working conditions of foreign employees including salary) -
Điều kiện làm việc phải rõ ràng (Working conditions must be clear) -
Thời gian làm việc (Working time) -
Nghỉ việc (Absent) -
Dịch vụ tư vấn quyền lao động (Labor rights consulting service) -
Chương bất hợp pháp về Sửa đổi chế độ đền bù tổn thất do tai nạn lao động và sự cố ngoài ý muốn (Amendment of the compensation regime for work accidents and unintended incidents) -
Bồi thường khi chấm dứt hợp đồng hợp đồng lao động xác định thời hạn (Compensation for termination of a fixed-term labor contract) -
Thanh toán lương cho người lao động nước ngoài (Payment of wages for foreign workers) -
Thời gian nghỉ ngơi (Rest time) -
Đảm bảo chỗ ở cho lao động nước ngoài (Guaranteed accommodation for foreign workers) -
Giới thiệu chuyên về hiệu lực của luật kinh doanh(Employment agency business law comes into effect) -
Nghỉ thai sản (paternity leave) -
Chế độ bảo đảm nợ lao động (Labor debt guarantee) -
Đảm bảo cho lao động nữ và nghỉ thai sản (Guarantee for female workers and maternity leave) -
Luật số 82020 sửa đổi luật số 72008 Luật quan hệ lao động (Law No. 82020 amending Law No. 72008 Law on Labor Relations)
Statement on Collection of Personal Data | Terms of Use and Disclaimer | Sitemap | Contact Us
Last Updated：
Last Updated：
©2016 Government of the Macao Special Administrative Region - Labour Affairs Bureau
Address: Avenida do Dr. Francisco Vieira Machado 221-279, Edifício Advance Plaza, Macau
Telephone: (853) 2856 4109 Fax: (853) 2855 0477 E-mail: dsalinfo@dsal.gov.mo
When browsing and using any services provided in this website, it means that the user has read and agreed with the "Statement on Collection of Personal Data" as well as the "Terms of Use and Disclaimer".
Address: Avenida do Dr. Francisco Vieira Machado 221-279, Edifício Advance Plaza, Macau
Telephone: (853) 2856 4109 Fax: (853) 2855 0477 E-mail: dsalinfo@dsal.gov.mo
When browsing and using any services provided in this website, it means that the user has read and agreed with the "Statement on Collection of Personal Data" as well as the "Terms of Use and Disclaimer".