产假报酬补贴制度

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产假报酬补贴制度
	第21/2026号行政法规 - 产假报酬补贴制度
	第9/2025号行政法规 - 修改第34/2024号行政法规《雇主支付产假报酬的补贴计划》
	第34/2024号行政法规 - 雇主支付产假报酬的补贴计划
	[新闻稿]恒常性产假报酬补贴推出　助中小企雇主纾缓压力
	常见问题
	通告
	线上申请（注）(操作指引)
	线下申请（注）办理地点：劳工事务局先进广场办事处（澳门马揸度博士大马路221-279号先进广场大厦）劳工事务局金龙中心办事处（澳门冼星海大马路105号金龙中心3楼）劳工事务局职业培训中心（澳门关闸马路太平工业大厦第一期地下）注：同时符合第21/2026号行政法规《产假报酬补贴制度》及第34/2024号行政法规《雇主支付产假报酬的补贴计划》规定的发放补贴要件的雇主，可一并向劳工事务局提出申请。所需文件：申请表 (表格 / (填写範本) 申请人或其合法代表的身份证明文件副本相关女性雇员的身份证明文件副本财政局发出的无欠债证明书及为雇员办理财政局的职业税登记证明（雇主可选择同意由劳工事务局向财政局直接查阅相关资料）雇主已向雇员支付产假报酬的证明副本雇员产假开始前3个月的粮单副本如属劳动关系已终止的情况，须提交劳动关系终止的证明文件副本（倘雇主已为雇员向财政局作出离职申报，可选择同意由劳工事务局向财政局直接查阅相关资料）
	申请期限：雇主依法完成支付全部产假报酬，可自雇员分娩之日起150日内申请。
	补贴金额：按女性雇员出现分娩、诞下死婴或怀孕超过三个月的非自愿流产情况的发生日，符合发放补贴要件的雇主可获发放的补贴金额如下：发生日为2026年7月27日或之前，最多14日补贴；发生日为2026年7月28日至12月31日期间，最多34日补贴；发生日为2027年1月1日或之后，最多20日补贴。

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