計劃簡介

隨著特區政府加大建設公共工程的投入，加上「新城A區、B區」以至「澳門新街坊」等大型工程相繼展開，建築業對工程管理人才的需求將大為增加，勞工事務局透過培訓及職業配對平台，向有志投身建築行業的本澳青年提供入職機會，以及建築工程管理實務的在職培訓。

本計劃將協助有意投身建築行業的本地居民提供就業配對，透過為期一年的系統性訓練，讓學員掌握制定工程計劃及執行工程管理的基礎能力，為晉升至工程基礎管理職位創設條件。

計劃模式

• -  先入職後培訓：提供就業配對，入職後再進行培訓；
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• -  在崗實務訓練：由企業提供工作崗位，參與者任見習工程管理人員，並由企業因應基層管理崗位的工作需要，進行為期約一年的在崗訓練；

• -  獲晉升管理職位的機會：完成訓練後，企業將因應參與情況及表現提供晉升至基層管理職位的機會。

• -  參加者須為澳門居民
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• -  土木工程學位畢業生(2019-2020年獲取學士學位或以上學歷的人士)
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• -  報名所需文件：
• 1. 澳門居民身份證
• 2. 學歷證明文件 (畢業證書及成績表)
  3. 個人履歷文件
  
   
• -  參加者須配合勞工事務局安排就業配對，獲聘後接受訓練
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• -  甄選方式：
• 1. 學歷及個人履歷文件審核
• 2. 面試 

• -  理論知識：安全、質量、環保建築及工程管理知識等；
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• -  在崗訓練：與企業合作，因應基層管理崗位的工作需要，編製及實行為期一年的在崗輪換訓練；
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• -  行業考察：往大灣區先進建築企業、大型工程項目及智慧工地實地考察，藉此擴闊學員視野。