招聘手续及转介流程

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招聘手续及转介流程 (雇主)
1. 招聘登记
雇主须办理招聘登记，并在表格上注明招聘职位可接受哪些残疾类别的人士应聘。
2. 职位配对
「显能小组」人员会根据职位空缺的要求，引荐合适的求职者给雇主面见。
3. 跟进服务
残疾求职者获聘后，「显能小组」人员会提供三个月的跟进服务，与雇主及雇员保持联系，务使双方合作愉快。

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