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| 小美： | 媽咪! 我又有問題要請教你了! 公司聘請我時沒有講明試用期的日數，咁我的試用期點計? |
| 媽媽： | 哦，試用期有規定的。如果係不具期限勞動合同(俗稱：長工)僱員的試用期為90日；如果係具期限勞動 |
| 合同，僱員的試用期為30日。 | |
| 小美： | 我同事說她和公司協議了試用期30日，可以嗎? |
| 媽媽： | 因為勞資雙方可以書面協議免除試用期或訂定試用期的日數，你同事的情況屬於另訂試用期的情況，只要 |
| 試用期不超過90日就ok! | |
| 小美： | 試用期仲有其他特別情況嗎? |
| 媽媽： | 如果僱員係擔任複雜技術或要求具特別資格職位，例如領導及主管人員，試用期可以180日。當然也可以 |
| 協議免除或另訂試用期啦，如果另訂也不能超過180日。 | |
| 小美： | 原來如此… |
| 媽媽： | 你都係問清楚公司，試用期到底是多少日吧，這關乎自己的利益，一定要搞清楚才能保障自己哦! |
