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[新聞稿]勞工局持續監察最低工資遵守情況 衛星場支援熱線運作至3月底
 
日期:2026-03-30 分類: 新聞, 僱員, 僱主, 勞資權益,
      為確保最低工資調升後勞工權益得到有效保障,勞工事務局(下稱“勞工局”)針對多個重點行業開展預防性監察工作,2025年12月至2026年3月期間,合共對140間企業開展法律宣導與預防性監察工作。此外,隨著衛星場的相關過渡工作已於去年底完成,勞工局設立的衛星場支援熱線將運作至3月底。

最低工資預防性監察
      自2026年1月1日起,最低工資金額調升至月薪7,280澳門元、週薪1,680澳門元、日薪280澳門元、時薪35澳門元;件工或佣金制僱員平均每小時工資亦不得低於35澳門元。

      勞工局於2025年12月至2026年3月期間,針對不動產及工商服務業、酒店飲食業、批發零售業、製造業及文娛博彩業等五個重點行業,展開法律宣導與預防性監察,期間合共到訪並跟進140間企業,局方人員到場講解法例,提醒僱主依法支付最低工資,保障僱員基本收入,減少勞資爭議發生。

       此外,為加強社會對最低工資法規的認識,勞工局持續透過多元途徑加強宣傳,包括舉辦講解會、製作圖文包及海報,並透過電視、電台廣告及派員到商戶宣傳等方式,讓勞資雙方清晰掌握法律規定,提升守法意識,從源頭預防違法情況,並為有需要的僱員提供即時指引與協助。

衛星場支援熱線運作至3月底
  另外,勞工局為保障受影響僱員勞動權益而開設的衛星場支援熱線,因應衛星場的相關過渡工作已於去年底前完成,支援熱線將運作至2026年3月31日,市民如需查詢涉及勞動權益或法例之相關事宜,可致電勞工局諮詢熱線28717810、或電郵至labourlaw@dsal.gov.mo,亦可親臨勞工局查詢。


勞工局針對最低工資調升開展法律宣傳與預防性監察工作


勞工局針對最低工資調升開展法律宣傳與預防性監察工作


勞工局針對最低工資調升開展法律宣傳與預防性監察工作


勞工局針對最低工資調升開展法律宣傳與預防性監察工作
 

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