[新聞稿]“2026年銀行業專場職業配對會”今明兩日舉行 20家金融機構參與提供近200個職位空缺

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[新聞稿]“2026年銀行業專場職業配對會”今明兩日舉行 20家金融機構參與提供近200個職位空缺

日期：2026-03-26 分類：新聞, 僱員, 僱主, 就業及招聘,

為配合特區政府“1+4”經濟多元發展策略，推動現代金融業高質量發展並優先保障本澳居民就業，由勞工事務局（下稱“勞工局”）與澳門銀行公會合辦、澳門工會聯合總會承辦的“2026年銀行業專場職業配對會”於今（26）日起一連兩日在澳門旅遊塔會展娛樂中心三樓舉行，兩天配對會約有550人次預約到場參與，截至3月26日下午5時，累計約328人次進場。

配對會今（26）日上午舉行開幕式，由勞工局局長陳元童、副局長陳子慧、澳門銀行公會主席葉兆佳、澳門銀行公會人才與發展委員會主席陸振剛，以及澳門工會聯合總會理事長江銳輝共同主禮。

銀行業專場配對會助力“1+4”多元發展精準對接促就業

勞工局局長陳元童在致辭中表示，銀行業在數字轉型與金融創新的趨勢下，對各層級專業人才的需求日益殷切。按照“促進就業協調工作組”的部署，通過舉辦事前提供行業輔導與求職培訓，提升求職者的競爭力，促進青年與銀行業的直接對接。陳元童呼籲業界堅持落實本澳居民優先就業原則，並期望銀行公會繼續發揮橋樑作用，協助深化協作以完善人才培育與就業對接。勞工局將持續優化就業服務，搭建更多高質量配對平台，保障本澳居民就業權益。

銀行業界重視“人才建澳”持續深化人才培育

澳門銀行公會主席葉兆佳在致辭中表示，澳門銀行公會重視本澳人才培育，積極配合特區政府政策，協助銀行業把握發展機遇並應對挑戰，致力於推動現代金融發展與經濟多元化。澳門銀行公會多年來為青年提供職涯指導、實習及就業機會，並連續六年與勞工局合作推出“職出前程實習計劃”。此外，亦透過舉辦招聘會、銀行業體驗計劃、定向人才培養項目及專業培訓課程，協助青年深入了解行業並建立專業能力；同時通過舉辦“2026銀行業專場職業配對會”，切實助力本澳畢業生就業，期望為澳門青年投身金融界搭建舞台。

同場設兩場專題講座助力居民提升求職競爭力

為協助本澳求職者深入了解銀行業未來發展趨勢與人力資源需求，勞工局於配對會期間舉辦兩場專題講座，邀請業界資深代表分享銀行業實務資訊與職業發展路徑，助力求職者做好充分的面試準備，從而提升就業配對成效。

配對會提供近200個銀行業職位空缺

是次“2026年銀行業專場職業配對會”匯聚20家金融機構參與，提供近200個職位空缺，職位種類涵蓋客戶服務、業務營運、專業科技及管理等多個領域。活動由即（26）日至27日一連兩天於澳門旅遊塔會展娛樂中心三樓舉行，歡迎本澳居民踴躍參與。如有查詢，可於辦公時間內致電勞工局（電話：28722108）。

“2026年銀行業專場職業配對會”一連兩日舉行

“2026年銀行業專場職業配對會”一連兩日舉行

20家金融機構參與提供近200個職位空缺

20家金融機構參與提供近200個職位空缺

專題講座邀請業界資深代表分享銀行業實務資訊與職業發展路徑

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