[新聞稿]勞工局與業界合辦“婦女職場續航計劃”　攜手助力婦女重返職場

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[新聞稿]勞工局與業界合辦“婦女職場續航計劃”　攜手助力婦女重返職場

日期：2026-02-13 分類：新聞, 僱員, 僱主, 就業及招聘,

　　勞工事務局（下稱“勞工局”）持續關注本澳居民的就業情況，並積極推動企業履行社會責任，透過定制化專項就業計劃，為有就業需要之群體提供適切崗位及支援，協助其重返職場或延續職業生涯。

　　勞工局於2026年1月與金沙中國有限公司（下稱“金沙中國”）合作開展“金沙中國婦女職場續航計劃”，協助因照顧家庭或個人原因暫別職場之本澳婦女逐步重建職業能力與信心，並提升其職涯自主規劃能力，促進其順利重返職場或延續職業生涯。是次計劃結合小組支援、專業培訓、工作實踐以及彈性工作時數安排等措施，完成計劃並通過評核者可轉為全職崗位；參加者亦可按個人需要、意願及職涯規劃，選擇繼續以彈性方式工作。

計劃反應踴躍成功超額錄取30人

　　是次計劃由金沙中國提供共29個職位空缺，涉及16個不同職種，涵蓋行政、客戶服務及銷售、綜合度假村營運等類別，為本澳婦女提供多元的就業及職業發展機會。

　　是次招聘共收取379份申請；經初步審核後，303人獲邀面試，其中243人出席講解會及面試。經甄選，最終成功錄取30人，錄取者將陸續接獲電話通知，並預計於本年3月上旬分批入職。

　　勞工局將繼續推動與業界合作，鼓勵更多企業推出針對性就業措施，擴大職位供給，並透過多元就業支援服務，促進居民穩定及持續就業，助力本澳社會經濟持續發展。

企業代表向參與計劃的求職者進行講解

“婦女職場續航計劃”申請踴躍

勞工局派員監察面試過程

勞工局派員監察面試過程

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