[新聞稿]勞工局提醒僱主必須依法遵守最低工資規定

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[新聞稿]勞工局提醒僱主必須依法遵守最低工資規定

日期：2024-01-19 分類：新聞, 僱員, 僱主, 勞資權益, 法律法規,

第19/2023號法律《修改第5/2020號法律〈僱員的最低工資〉》已於2024年1月1日起生效，按該法律規定，最低工資金額調升至：
(1) 月薪，7,072澳門元；(2) 週薪，1,632澳門元；(3) 日薪，272澳門元；(4) 時薪，34澳門元；(5) 件工或佣金制，平均每小時34澳門元。

勞工局提醒僱主必須依法遵守最低工資規定

勞工局提醒僱主，本年第一個支薪期將至，僱主在向僱員（包括外地僱員）支付報酬時，不得低於上述的最低工資金額。違反有關規定，屬輕微違反行為，將按所涉及的每一名僱員向僱主科處澳門元20,000元至50,000元的罰金。倘違法者獲批有外地僱員聘用許可，勞工局亦會作重新評估。

勞工局持續加強勞動監察工作 多渠道宣傳守法意識

勞工局會持續監察勞動範疇法例的遵守情況，並採取“先教育後監察”措施，除透過多元的宣傳途徑，包括：舉辦講解會、製作圖文包、海報、法律小錦囊、電視、電台廣告、派員到商戶宣傳等等，以協助市民了解法律規定外，亦會持續進行預防監察巡查行動，以監察企業對法律的遵守情況，讓勞資雙方識法守法，達至預防違法的效果。倘市民對勞動範疇的法律規定存有疑問，歡迎透過勞工局網頁（www.dsal.gov.mo）獲取更多資訊，又或致電2871 7810或親臨勞工局查詢。

勞工局提醒僱主必須依法遵守最低工資規定

勞工局派員向商戶宣傳守法意識

勞工局派員向商戶宣傳守法意識

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