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[新聞稿]勞工局全力協助本地居民就業 首9個月協助2,691人獲聘
[新聞稿]勞工局全力協助本地居民就業 首9個月協助2,691人獲聘
日期:2021-09-28
分類: 新聞, 僱員, 僱主, 就業及招聘,
勞工事務局持續關注就業市場的變化,協助本地居民就業,持續透過提供各項適切的支援服務,從不同層面全力協助求職者盡快投入職場。
各項就業服務
9
月首兩周有
154
人獲聘
勞工事務局9月首兩周內,透過恆常就業支援服務已聯絡1,060名求職者,出席面試有451人,當中113人成功獲聘。此外, 9月份行業專場配對會已增至6場,目前已舉辦了3場專場配對會,共聯絡求職者241人,出席面試64人,面試成功41人。
首九個月透過恆常及專場配對措施累計協助
2,251
人獲聘
有關恆常就業支援服務的工作,本年1月至9月17日,經勞工局轉介並有出席面試累計有7,916人,當中1,886人成功獲聘,涉及行業主要包括建築業860人、保安及清潔服務業257人、飲食業156人、零售業155人、工商服務業142人,佔83%。
為協助居民儘快就業或轉業,勞工局由2020年9月起持續每月至少舉辦3場行業專場配對會,涉及行業包括飲食業、酒店業、零售業、保安及物業管理業。本年1月至9月17日,已舉辦27場不同行業及職業的專場配對會,涉及行業包括保安及物業管理業、飲食業、零售業、酒店業等,經聯絡求職者後出席面試有683人,共365人成功獲企業聘請,當中零售業120人、保安及物業管理業103人、飲食業83人、酒店業49人、燃氣業7人,以及護理業3人。
因應澳門就業市場的人資需求,本年勞工局先後與6間休閒企業合辦14場大型招聘會,勞工局共轉介2,797名求職者並由企業聯絡面試,按企業提供的面試結果,成功獲聘有440人。
續辦應屆高校畢業生實習計劃
逾
7
成錄取青年已開始實習
本年6月勞工局再次推出“職出前程實習計劃”,並在去年計劃基礎上進行優化,包括增加不同行業的實習崗位、增加可選兩個崗位的面試機會、擴大申請對象至2020年畢業生等。
計劃共收到964名青年的申請。經實習企業面試甄選,共有552人獲錄取,截至9月23日,有421人已開始了實習,其餘將陸續開展。目前,從實習企業中獲悉有21人因表現優秀,已獲轉為正職僱員。
9
月再推內地名企見習計劃
拓寬青年就業出路
繼今年2月首次與內地知名跨國互聯網技術企業合作推出“澳門青年到內地字節跳動見習計劃”,並成功協助17名青年到企業見習,勞工局於9月15日再推出“澳門青年到杭州阿里巴巴培訓及見習計劃”(下稱“計劃”),為澳門青年提供到浙江省杭州市接受為期8周的在崗見習實訓機會,協助澳門青年了解內地數字經濟領域的最新發展,爲澳門企業數字轉型和升級培養人才,該計劃提供35個見習名額。有興趣參加計劃的澳門青年朋友可於9月30日前登入勞工局 “澳門青年到杭州阿里巴巴培訓及見習計劃”專頁了解見習計劃詳情及進行網上報名。
第十二輪“帶津培訓”近
1750
人次報讀
“帶津培訓”第十二輪課程已於9月17日完成報名,“提升技能導向帶津培訓計劃” 共推出近690個培訓名額,共421人次報名。而“就業導向帶津培訓計劃” 共推出逾1,000個培訓名額,共1,325人次報名,課程以“先抽籤,後資格審核,再面試”的方式進行甄選。
勞工局將一如既往密切關注就業市場的波動,適時推出措施舒緩居民就業壓力,協調和平衡就業市場的供求,保障澳門居民的就業權益。
勞工局監察面試過程
勞工局舉辦行業專場配對會
勞工局舉辦行業專場配對會
“澳門青年到杭州阿里巴巴培訓及見習計劃”報名期至9月30日
“帶津培訓”— 咖啡調配培訓課程
“帶津培訓”— 電工培訓課程
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