| [新聞稿]勞工局舉辦“建築業安全施工獎勵計劃”分享會暨頒獎典禮 營造良好職安健文化 | |
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日期：2026-05-08
分類：
新聞,
僱員,
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職業安全健康,
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出席頒獎典禮嘉賓代表包括：勞工事務局陳元童局長、陳俊宇副局長、公共建設局林煒浩局長、土地工務局劉國權廳長、以及合辦單位等共17名代表。
表揚在職安健有優良表現的企業和人員
計劃旨在推動本澳建築業界職安健持續發展，期望透過比賽和獎勵，表揚在職安健工作方面表現優良的企業和人員，提升業界對施工安全的重視。今屆共有44個工程項目參賽，涵蓋39個工地和32間建築企業，並有62名安全管理人員和97名工友參與，反應熱烈。
分享會暨頒獎禮吸引逾300名來自政府工務部門、僱主、僱員及專業團體代表，以及業界人士參加。
本屆獎勵計劃共設八個組別，包括：最佳職安健地盤、最佳職安健裝修工程承造商、中小企職安健持續表現優異、最佳安全管理制度、安全改善項目、智慧工地與科技創新應用、最佳安全管理人員及傑出職安健工友。經過合辦單位組成的專業評審團進行甄選和評審，本屆合共頒發144個獎項，分別由26間建築企業及12位安全管理人員和83位工友獲得，當中有10個工地獲得金獎佳績，各組別最高分的金獎得主同場獲頒發組別大獎。評審結果反映出業界在職安健管理制度、風險評估及工作許可證執行等方面的顯著進步，尤以密閉空間項目的評分高居榜首，彰顯業界在執行風險評估及工作許可證的嚴謹態度與制度化管理。
20間得獎企業簽署《職業安全健康約章》
推動良好的職安健文化，有賴建築業界各持份者攜手合作，頒獎典禮環節舉行了《職業安全健康約章》簽署儀式，旨在鼓勵勞資雙方攜手合作，共同締造及維持工作環境安全和健康，儀式由勞工事務局局長見證，並有20間得獎企業引薦簽署成為約章成員，共同承諾做好職安健工作。
分享會上，來自3間得獎建築企業代表分享推行職安健的實踐經驗，並介紹近年逐步引入科技和人工智能技術提升職安健管理的情況。透過會上分享，有助促進業內職安健的交流和提高業界對安全管理工作的重視。
藉著本屆建築業安全施工獎勵計劃各得獎企業的良好職安健實踐經驗，為業界豎立良好的安全榜様，共同為澳門建築業創設更安全和健康的工作環境。有關本屆各項得獎名單，可於勞工事務局職安健天地網頁查閱（https://www.dsal.gov.mo/dsso/zh_tw/standard/index.html）。
“建築業安全施工獎勵計劃”分享會暨頒獎典禮開幕式
活動大合照
陳元童局長見證企業簽署職業安全健康約章
陳元童局長向最佳職安健地盤組別企業頒發金獎和組別大獎
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