| [新聞稿]【全面進行一系列宣傳推廣】 最低工資金額明年1月1日起調升 | |
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日期：2023-12-30
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為使社會各界瞭解及遵守有關法律的規定，自法律公佈後，勞工局隨即展開一系列的宣傳工作，包括到訪本澳多個團體及行業協會、為物業管理、清潔及保安行業舉辦專場講解會，及舉辦公開場講解會，以互動討論、案例分享及即場答問等方式，向業界及公眾介紹最低工資金額的調升及須關注的事宜。此外，亦制作了圖文包、海報、法律小錦囊、電視及電台廣告以作宣傳，並派員到商戶進行現場法律宣導工作，藉此加強勞資雙方對自身勞動權益及法定義務的認識，促進和諧穩定的勞動關係。
由12月18日截至12月底，勞工局共進行了7場拜訪，參與人數約160人；1場行業專場講解會及1場公眾場講解會，兩場講解會合共約160人出席，以及到40間商戶進行現場法律宣導，涉及飲食、零售、保安及清潔等行業。
勞工局亦有推出手機應用程式，當中設有「勞動權益模擬計算器」，可助市民輕鬆計算出相關勞動權益的報酬。隨着2024年1月1日法律生效後，亦會更新勞工局網頁中有關最低工資勞動合同的範本。勞工局會繼續透過多元方式進行有關的法律宣傳工作，歡迎巿民透過勞工局網頁（www.dsal.gov.mo）獲取相關資訊，又或致電2871 7810或親臨勞工局查詢。
設立最低工資的目的為防止僱員工資過低。而按有關數據顯示，在首個的實施週期內低薪僱員的薪酬有所提升，反映最低工資的實施對防止低薪僱員工資過低具有積極作用。勞工局會依法於2024年11月1日進行第二次的檢討工作，並會結合社會各界對調升僱員的最低工資的意見，持續完善相關工作。
第19/2023號法律《修改第5/2020號法律〈僱員的最低工資〉》，物業管理、清潔及保安行業專場講解會
第19/2023號法律《修改第5/2020號法律〈僱員的最低工資〉》，物業管理、清潔及保安行業專場講解會
第19/2023號法律《修改第5/2020號法律〈僱員的最低工資〉》公眾場講解會
第19/2023號法律《修改第5/2020號法律〈僱員的最低工資〉》公眾場講解會
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