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| 强哥： | 明仔！想甚麽问题这麽入神? |
| 明仔： | 强哥，见到你真好，正想着缺勤有哪些? |
| 强哥： | 哦，简单啦！缺勤主要分合理缺勤及不合理缺勤。 |
| 明仔： | 哪些是合理缺勤呢? |
| 强哥： | 例如有事请假，通知了老板而且获得批准的，就是合理缺勤；另外，有些事实发生了，也可合理缺勤，例如 |
| 结婚、成为父亲、家人死亡(包括配偶、父母子女、配偶父母)、因怀孕、分娩或非自愿流产而患病，以及工作 | |
| 意外及职业病休假等。 | |
| 明仔： | 如果生病，要睇医生不能上班是合理缺勤吗? |
| 强哥： | 有病当然要睇医生啦，如果有医生病假证明，是合理缺勤。 |
| 明仔： | 每种合理缺勤日数有不同吗? |
| 强哥： | 当然不同啦。例如你最想的结婚假就可连续缺勤6个工作日。 |
| 明仔： | 强哥，你最明白我啦!下个月我就结婚，想放结婚假要几时通知老板呢? |
| 强哥： | 对呀，缺勤要通知老板，如果无通知又无证明，就是不合理缺勤！ |
(上述规定适用於本地雇员及外地雇员)
