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| 小美： | 妈咪! 我又有问题要请教你了! 公司聘请我时没有讲明试用期的日数，咁我的试用期点计? |
| 妈妈： | 哦，试用期有规定的。如果系不具期限劳动合同(俗称：长工)雇员的试用期为90日；如果系具期限劳动 |
| 合同，雇员的试用期为30日。 | |
| 小美： | 我同事说她和公司协议了试用期30日，可以吗? |
| 妈妈： | 因为劳资双方可以书面协议免除试用期或订定试用期的日数，你同事的情况属於另订试用期的情况，只要 |
| 试用期不超过90日就ok! | |
| 小美： | 试用期仲有其他特别情况吗? |
| 妈妈： | 如果雇员系担任复杂技术或要求具特别资格职位，例如领导及主管人员，试用期可以180日。当然也可以 |
| 协议免除或另订试用期啦，如果另订也不能超过180日。 | |
| 小美： | 原来如此… |
| 妈妈： | 你都系问清楚公司，试用期到底是多少日吧，这关乎自己的利益，一定要搞清楚才能保障自己哦! |
