[新闻稿]“2026年银行业专场职业配对会”今明两日举行 20家金融机构参与提供近200个职位空缺

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[新闻稿]“2026年银行业专场职业配对会”今明两日举行 20家金融机构参与提供近200个职位空缺

日期：2026-03-26 分类：新闻, 雇员, 雇主, 就业及招聘,

为配合特区政府“1+4”经济多元发展策略，推动现代金融业高质量发展并优先保障本澳居民就业，由劳工事务局（下称“劳工局”）与澳门银行公会合办、澳门工会联合总会承办的“2026年银行业专场职业配对会”於今（26）日起一连两日在澳门旅游塔会展娱乐中心三楼举行，两天配对会约有550人次预约到场参与，截至3月26日下午5时，累计约328人次进场。

配对会今（26）日上午举行开幕式，由劳工局局长陈元童、副局长陈子慧、澳门银行公会主席叶兆佳、澳门银行公会人才与发展委员会主席陆振刚，以及澳门工会联合总会理事长江锐辉共同主礼。

银行业专场配对会助力“1+4”多元发展精准对接促就业

劳工局局长陈元童在致辞中表示，银行业在数字转型与金融创新的趋势下，对各层级专业人才的需求日益殷切。按照“促进就业协调工作组”的部署，通过举办事前提供行业辅导与求职培训，提升求职者的竞争力，促进青年与银行业的直接对接。陈元童呼吁业界坚持落实本澳居民优先就业原则，并期望银行公会继续发挥桥梁作用，协助深化协作以完善人才培育与就业对接。劳工局将持续优化就业服务，搭建更多高质量配对平台，保障本澳居民就业权益。

银行业界重视“人才建澳”持续深化人才培育

澳门银行公会主席叶兆佳在致辞中表示，澳门银行公会重视本澳人才培育，积极配合特区政府政策，协助银行业把握发展机遇并应对挑战，致力於推动现代金融发展与经济多元化。澳门银行公会多年来为青年提供职涯指导、实习及就业机会，并连续六年与劳工局合作推出“职出前程实习计划”。此外，亦透过举办招聘会、银行业体验计划、定向人才培养项目及专业培训课程，协助青年深入了解行业并建立专业能力；同时通过举办“2026银行业专场职业配对会”，切实助力本澳毕业生就业，期望为澳门青年投身金融界搭建舞台。

同场设两场专题讲座助力居民提升求职竞争力

为协助本澳求职者深入了解银行业未来发展趋势与人力资源需求，劳工局於配对会期间举办两场专题讲座，邀请业界资深代表分享银行业实务资讯与职业发展路径，助力求职者做好充分的面试准备，从而提升就业配对成效。

配对会提供近200个银行业职位空缺

是次“2026年银行业专场职业配对会”汇聚20家金融机构参与，提供近200个职位空缺，职位种类涵盖客户服务、业务营运、专业科技及管理等多个领域。活动由即（26）日至27日一连两天於澳门旅游塔会展娱乐中心三楼举行，欢迎本澳居民踊跃参与。如有查询，可於办公时间内致电劳工局（电话：28722108）。

“2026年银行业专场职业配对会”一连两日举行

“2026年银行业专场职业配对会”一连两日举行

20家金融机构参与提供近200个职位空缺

20家金融机构参与提供近200个职位空缺

专题讲座邀请业界资深代表分享银行业实务资讯与职业发展路径

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