[新闻稿]雇主应酌情处理雇员颱风期间的出勤情况

扫码 English Português 简体中文繁體中文标准版无障碍版 \| A A A 字体大小
	Marquee

[新闻稿]雇主应酌情处理雇员颱风期间的出勤情况

日期：2025-09-23 分类：新闻, 雇员, 雇主, 劳资权益,

劳工事务局（下称“劳工局”）呼吁雇主应考虑市面实际情况，对颱风期间及颱风过后，因不可抗力因素未能按时上班的雇员作出酌情处理。

为保障社会及企业的正常运作及提供服务，仍有不少雇员需在颱风期间紧守工作岗位，劳工局对上述的雇员及雇主致以诚挚感谢与敬意。在颱风期间，雇员或会因不可抗力因素，面临无法上班或未能按时返回工作岗位的情况，劳工局呼吁雇主可从宽处理，不扣除合理缺勤的相关报酬。此外，在颱风过后，需外出工作的雇员及雇主，请务必注意自身安全。

返回

RSS | 收集个人资料声明 | 使用条款及免责声明 | 网站地图 | 联络我们
最后修订日期：

使用者浏览及使用本网站各项服务，即表示已知悉并同意"收集个人资料声明"及"使用条款及免责声明"的内容。