[新闻稿]劳工局举办“工作体验活动”及“职场体验先导计划”搭建职场桥梁推动共融就业

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[新闻稿]劳工局举办“工作体验活动”及“职场体验先导计划”搭建职场桥梁推动共融就业

日期：2025-07-14 分类：新闻, 雇员, 雇主, 就业及招聘,

劳工事务局於6月下旬举办了2025年“工作体验活动”及“职场体验先导计划”启动礼，旨在协助接受特殊教育及融合教育的应届毕业生及高二学生，透过暑期工作体验，日后可顺利从校园过渡至职场。同时，透过活动，亦促进企业对特教生及融合生工作能力的了解，鼓励企业聘用具公开就业条件的有关群体。启动礼当日合共逾80人出席，包括教育及青年发展局及社会工作局代表、参与企业、学校代表及参与活动的同学。

随着近年有就业需求的融合教育学生人数有所增加，透过跨部门合作，今年暑假，劳工局和教青局联合首次推出“职场体验先导计划”。为筹备及推广计划的需要，经社工局协调社服机构，两局亦联合於3月底至4月中旬，举办了3场推介会，向学校和有关学生、企业及社服机构代表介绍计划详情及相关资讯。期望透过跨部门合作，为学生提供多元化的岗位体验，满足不同学生的就业需要，协助他们及早规划职涯和适应职场环境。3场推介会参加人数逾100人。

今年参与两项体验活动共有11间企业和12间学校，参加学生共42名，体验岗位涉及康体部、员工餐厅、资讯系统及科技部、房务部、花艺部、制服房、洗衣房、布草房、人力资源部、娱乐统筹部、邮递中心、厨房及管事部等多个部门。

启动礼上，劳工局代副局长林秀香致辞时，感谢各企业多年来的支持及学校的积极配合，勉励学生珍惜体验机会，认真工作，展现个人才能。亦强调劳工局将持续关注社会上不同群体的就业需求，加强跨部门与社会伙伴合作，为有特殊需要的人士开拓更多就业及发展机会，实现 “共建平等共融社会” 的愿景。

同场，参与企业代表爱马仕亚太区有限公司代表李溢邦先生亦分享了参与计划的初衷，期望透过工作体验协助学生适应职场环境，掌握工作技能，并藉此展现企业的多元共融文化。二龙喉公立学校王培梅校长则以“一份初心、两个蜕变、三个期盼”总结了学校的多年来参与活动的历程，感谢社会各界对学生的包容与关怀，并欣喜於活动在“量”与“质”上的提升，期盼社会各界携手合作，共同推进计划发展。活动也邀请了两位经参与活动后获企业聘用的学生分享他们的工作经验与心得，以启发及鼓励在场学生。