[新闻稿]【配合＂1+4＂策略积极培育行业人才】劳工局多管齐下推动居民提升技能拓展就业空间

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[新闻稿]【配合＂1+4＂策略积极培育行业人才】劳工局多管齐下推动居民提升技能拓展就业空间

日期：2023-11-01 分类：新闻, 雇员, 雇主, 职业培训及技能鉴定, 就业及招聘,

　　因应及配合特区政府“1+4”经济适度多元发展策略，鼓励青年融入国家发展大局，并推动居民提升职业技能，劳工事务局持续积极审视劳动市场需求，并透过与社会夥伴及邻近地区紧密合作，持续透过“技能提升”、“培训结合考证”、“在职带薪”等培训模式，共同为产业发展培育所需技能人才；并持续推出一系列就业措施，包括多项专项计划、见习实习计划、行业讲座和青年就业博览会等，务求多方位全力协助青年拓展就业空间。

见习计划和青年就业博览会拓展青年业空间

　　为促进澳门适度多元发展储备人才，让青年认识＂1+4＂相关行业的新形态，劳工局加大力度推出各类青年到内地实习及见习计划，行业涵盖互联网科技、跨境电商、智能制造、现代金融、电子竞技、文旅会展等，计划让参加青年加深对内地相关产业业态的认识，为青年投身相关产业打好基础。目前劳工局累计推出12个内地实习及见习计划，累计提供414个实习岗位，参与人数183人。

　　另外，文旅会展产业是特区政府“1+4”适度多元发展策略下的重点产业之一，结合粤港澳大湾区及横琴粤澳深度合作区的产业规划，文旅会展产业未来发展潜力巨大。劳工局正举办的“职出前程实习计划”，提供文旅会展产业145个岗位，参加的青年可以从中拓展视野，拓展及提升相关业务能力。相关计划至今（2020年至2023年）累计有1,564人参加。

　　为协助毕业生投入职场，劳工局已於本年9月圆满举办青年就业博览会，为企业及求职青年提供即场配对的机会，并为青年提供全方位就业支援服务，吸引逾2,000人次入场参加。今年参展企业和机构包括本地、深合区与其他内地名优企业，涵盖四大产业的不同行业领域，提供适合青年发展的职缺。为配合澳门特区政府“1+4”经济适度多元发展策略，培育产业未来所需人才，使青年了解新兴产业发展形势，博览会设有18场专题讲座，参加情况踊跃。

行业讲座及工作坊助青年规划职涯

　　为了让青年及早认识四大产业发展形势和就业市场人才需求概况以做好就业准备，劳工局联同四大产业企业在校园举办“职问职讲”行业讲座；同时，劳工局亦为应届毕业生举行就业讲座，内容包括模拟面试、履历撰写及就业配对服务等，让毕业生获得实际经验及了解到市场人资需求，及早规划好职业发展方向。上述讲座、模拟面试及履历撰写工作坊累计共有2,158人次参加。

职业培训提升技能促居民就业稳定

　　因应特区政府“1+4”产业适度多元的发展策略，劳工事务局持续培养产业发展所需的技能人才。2023年1月至9月期间，劳工事务局开办逾600个职业培训课程，参与培训学员逾13,000人次，逾2,000人次获发本地、内地以及国际认可的技能证明。

　　为配合产业对技能人才的需求，劳工事务局与综合旅游休閒企业以“在职带薪”培训模式合办专项计划，2023年1至9月期间，逾750人次参与专项计划及其他“在职带薪”和英语等相关培训。

　　在协助澳门数字化人才的建设、培养现代金融业及会展业人才方面，劳工事务局持续开办创新科技及财务範畴相关的培训及考证项目，并持续开办会展业培训课程，及与澳门贸易投资促进局合办工作坊。2023年1月至9月期间，逾650人次参与上述培训及考证。

　　劳工局会持续配合特区政府“1+4”经济适度多元的发展策略，因应就业市场状况，推出和优化各项就业支援措施和职业培训课程，助力本澳培养经济适度多元发展所需的技能人才，为经济发展贯注新动能，同时拓展居民的就业空间。

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