[新闻稿]劳工局职安健和劳动监察巡查多举措减少工作意外和劳资纠纷

扫码 English Português 简体中文繁體中文标准版无障碍版 \| A A A 字体大小
	Marquee

[新闻稿]劳工局职安健和劳动监察巡查多举措减少工作意外和劳资纠纷

日期：2022-12-19 分类：新闻, 雇员, 雇主, 劳资权益, 职业安全健康,

劳工事务局於本年11月3日至14日期间，派员对全澳412个建筑工地或工程地点进行职安健巡查，共提出51项改善建议，对其中10项不安全情况作出处罚。为了预防劳资争议，今年首10个月，劳工局派员对全澳56个建筑工地进行103次巡查，即时跟进劳资问题。劳工局会持续执行预防监察和处罚并行的措施，达到推动职安健和促进和谐劳资关系。

劳工局职安健巡查采取即时处罚措施

劳工局为了保障建筑业从业员的工作安全，提升建筑业的职安健文化，除了日常职安健巡查工作外，每年持续对全澳建筑工地进行密集式巡查行动。

劳工局於巡查期间，除检视全澳建筑工地的临时电力装置及起重机械外，亦提醒承造商须由专业人员对所有临时电力装置及各类型起重机械进行定期检验，以及为工友进行职安健宣导和教育工作等。

劳工局对工地的不安全情况，持续实施「即罚、即停、即教育」的监察措施，共提出51项改善建议，针对其中10项不安全情况作出处罚，主要涉及：高处工作的集体保护措施有缺失和没有使用合规格的工作平台等事项。

劳工局亦将持续透过「教罚并施」的模式，依法对违反职安健规定的实体作出处罚，让不同行业的企业及从业员了解工作安全的重要性，以预防工作意外的发生。

预防劳资纠纷局方首10个月103次建筑工地巡查

为了预防劳资纠纷发生，劳工局在本年首10个月内，对建筑业采取预防监察及法律宣导工作，对56个建筑地盘进行103次巡查，即时跟进发现的劳资问题。同期，劳工局向不同行业合共302间商户进行现场法律宣导工作；局方并透过多元化及多语种的宣传方式，把各项劳动範畴法律向社会各界推广，让劳资双方识法守法，预防劳资争议，促进和谐劳资关系。

加强职安健宣传 鼓励业界参加推广计划和安全训练课程

劳工局为了提高建筑业界安全意识，编制了八款「建筑工地工作安全指引」系列小册子供业界在日常工作中参考，分别有人体下坠意外案例篇、用电安全篇、载货及载人升降机篇、挖掘及道路施工安全篇、吊运安全篇、梯具平台应用篇、个人保护装备篇及高空工作之棚架与危险开口篇等；定期推出「职安友好报」，介绍各行业职安健发展现况及新知；并鼓励从业员多参加安全训练课程，特别为建筑业从业员设有「建筑安全特定训练计划」、「远离劳损齐来伸展工作坊」专场培训，加强职安健意识。

另外，劳工局亦为资源较少的中小微企提供支援，鼓励业界参加「防堕系稳装置」、「安全带」、「轻便工作台」和「手提水气掣」等安全设备推广计划，使用和配备符合安全标准和规格的职安健设备。
详情可致电28717781、亲临劳工局索取或浏览劳工局「职安健天地」专题网页（https://www.dsal.gov.mo/dsso/zh_cn/standard/index.html）。