缺勤-雇主核实

明仔: 强哥,幸好之前请教你合理缺勤的手续!
强哥: 这些与工作息息相关,清清楚楚最紧要的!对了,你只脚点解包扎成这样?
明仔: 唉,昨晚放工后踢足球时扭到了,通知老板后看完医生,现在回来交病假纸给秘书罗!
强哥: 果然有做好通知和交证明手续,有医生病假证明才算合理缺勤,如果话病但无通知无证明,老板分分钟当
  你旷工呀。
明仔: 我明白,我当然做足通知和交医生证明啦,免得老板误会我扮病!
强哥: 真有病当然要睇医生,就算老板有怀疑,老板有权在雇员请病假期间,要求核实雇员的健康状况。
明仔: 哦,原来雇员请病假时,雇主有权核实雇员的健康状况。
强哥: 无错,除了住院外,雇主可指定持有澳门执照的医生为请了病假的雇员检查,如检查结果否定雇员所述的
  健康状况,雇主要立即通知雇员,雇员在通知的第二日就要上班,如果不上班,就视为旷工的了。
明仔: 明白了!强哥又帮我上了一课。
强哥: 你快点交完病假纸就回家好好休息吧!

(上述规定适用於本地雇员及外地雇员)

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