缺勤-通知及证明

明仔: 强哥,你上次说合理缺勤要通知老板,要几时通知呢?
强哥: 如果是已经知道的缺勤,例如结婚、参加考试,你要最少提前3日通知老板,如果是突发的,例如生病就要
  尽早通知老板。请事假最好得到老板事先批准。
明仔: 通知了老板就得了吗?
强哥: 当然不是啦!通知了老板,还要提交证明。如果无通知、无证明或缺勤的解释虚假,就是不合理缺勤!
明仔: 强哥,我下个月结婚,连续6个工作日的婚假是有薪的吗?
强哥: 一般合理缺勤,例如婚假、父亲假、丧假、事假、怀孕期间患病休假等都是无薪的。如果病假,已经完成试
  用期的话,每年其中6日病假是有薪的。当然啦,工伤休假按工伤法的补偿处理。
明仔: 明白!我现在就去通知老板下个月放婚假,早些通知让大家都有时间准备。
强哥: 恭喜晒!到时我也会早些到你的婚宴的。

(上述规定适用於本地雇员及外地雇员)

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