| [新闻稿]劳工局和休閒企业推出就业+培训专项计划 2月24日起接受申请 | |
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日期：2026-02-20
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提供62个职位空缺 先入职后培训 快速拓展职业生涯
该计划提供合共62个职位空缺，包括15个“前台服务员＂职位空缺、2个“礼宾部服务员＂职位空缺、5个“顾客联络中心服务员＂职位空缺及40个“礼宾管家＂职位空缺。获计划录取的参加者，新濠博亚将安排24个月的专业培训及工作实践。培训内容包括：酒店知识培训、前堂服务及营运培训、跨部门技能学习及安排雇员考取澳门职业技能认可基准（MORS）等。
在完成章程规定的培训及通过评核后，表现良好者将有机会晋升，“前台服务员＂将获晋升至“资深前台服务员＂或“前台主任＂、“礼宾部服务员＂将获晋升至“资深礼宾部服务员＂、“顾客联络中心服务员＂将获晋升至“资深顾客联络中心服务员＂及“礼宾管家＂将获晋升至“资深礼宾管家＂或“礼宾管家服务主任＂，薪酬亦会作出调整。劳工局希望透过计划协助本澳居民拓展职业生涯，并推动向上流动。
2月24日起接受网上申请 详情可浏览计划专页
澳门居民如欲了解计划，可登入劳工局网站内相关专页： https://www.dsal.gov.mo/zh_cn/standard/melco2026_careerdevelopment_programme1.html，有意参加者可於明（24）日起至3月6日期间网上递交申请。申请期结束后，新濠博亚将陆续通知符合条件的申请人参加於3月10日举行的讲座及随即安排面试，详细说明计划的各项培训内容及职业生涯发展路径。
如有查询，可於办公时间内致电劳工局就业厅李小姐（电话：8399 9895）或新濠博亚招聘热线（电话：8868 8688）。
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