| [新闻稿]劳工局职安健和劳动监察巡查 多举措减少工作意外和劳资纠纷 | |
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日期：2024-04-25
分类：
新闻,
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安全管理人员履行《建筑业职业安全健康法》规定中安全管理职责
自去年11月1日正式生效的第2/2023号法律《建筑业职业安全健康法》及其补充性行政法规实施至今，业界已普遍掌握法例要求，其中亦有赖於安全管理人员履行其安全管理职责，如：职安健巡查、风险评估、安全培训等。此外，自去年3月14日起接受安全主任及安全督导员准照申请，至今劳工局持续进行有关审批工作，截至本年3月，已批出共799张安全主任准照及1,273张安全督导员准照。劳工局会持续透过多元措施，包括透过法律讲解会、报章专栏、新闻稿、图文包、电视宣传、宣传海报、工地安全早会及讲座等宣导活动及方式，向业界及公众宣传《建筑业职业安全健康法》。
持续劳动监察巡查减劳资纠纷
劳动监察方面，为了减少劳资纠纷发生，劳工局持续实施“先教育，后监察”措施，2024年1月至3月合共对28个大型建筑地盘进行了29次巡查，收取110份资料，即时跟进发现的劳资问题。同期，2024年1月至3月合共向52间商户进行宣导，涉及8个行业，进行现场法律宣导工作，并透过多元化及多语种的宣传方式，把各项劳动範畴法律向社会各界推广，让劳资双方识法守法，预防劳资争议，促进和谐劳资关系。
有关更多职安健资讯，欢迎致电28717781、亲临劳工局或浏览劳工局「职安健天地」（https://www.dsal.gov.mo/dsso/zh_cn/standard/index.html）及「建筑业职业安全健康法」 (https://www.dsal.gov.mo/dsso/zh_cn/standard/construction_osh.html) 专题网页。
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