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[新聞稿]勞工局全力協助本地居民就業 首十個月協助2,869人獲聘
 
日期:2021-11-26 分類: 新聞, 僱員, 僱主, 職業培訓及技能鑒定, 就業及招聘,
  勞工事務局持續關注就業市場的變化,協助本地居民就業,持續透過提供各項適切的支援服務,從不同層面全力協助求職者盡快投入職場。
 
自10月下旬疫情緩解後125人獲聘 首十個月協助2,869人獲聘

  隨着本澳疫情緩解,勞工事務局即時重啟並加緊推進各項就業轉介及配對工作,其中重點為建築業求職者進行職業配對,10月19日重啟各項配對活動後,首2周已聯絡1,559名求職者,出席面試有361人,125人成功獲聘,建築業方面聯絡了252名求職者,出席面試有109人,成功獲聘62人。

  2021年首10個月(截至10月31日),恆常就業支援服務方面,經勞工局轉介並有出席面試累計有22,921人,當中2,034人成功獲聘,涉及行業主要包括建築業947人、保安及清潔服務業275人、零售業167人、飲食業162人、工商服務業152人,佔84%。

  為協助居民儘快就業或轉業,勞工局由2020年9月起持續每月至少舉辦3場行業專場配對會,涉及行業包括飲食業、酒店業、零售業、保安及物業管理業。本年1月至10月31日,已舉辦29場不同行業及職業的專場配對會,涉及行業包括保安及物業管理業、飲食業、零售業、酒店業等,經聯絡求職者後出席面試有725人,共395人成功獲企業聘請,當中零售業138人、保安及物業管理業115人、飲食業83人、酒店業49人等。

  因應澳門就業市場的人資需求,本年勞工局先後與6間休閒企業合辦14場大型招聘會,勞工局共轉介2,797名求職者並由企業聯絡面試,出席面試1,334人,按企業提供的面試結果,成功獲聘有440人。
 
重視青年職涯工作 “職出前程實習計劃2021”目前共有108人應聘

  本年6月勞工局再次推出“職出前程實習計劃”,計劃共收到964名青年的申請,共有552人獲實習企業錄取,實習活動自8月份起陸續開展,為期3個月的實習將陸續完成,最遲一批預計於1月底完成。目前,從實習企業獲悉有22人已獲企業直接聘用,另有86人答允企業邀請於實習結束後轉正職,合共有108人應聘,隨著各機構陸續完成實習,獲聘人數仍有機會增加。

  勞工局亦持續關注去年參與“職出前程實習計劃”青年的工作情況,按實習企業回覆,去年答允應聘的199人中,目前有138人仍在職,當中有18名青年獲晉升,佔比近一成,薪酬增幅由13%至93%不等。
 
11月份推出本年第3個內地見習計劃:“澳門青年到珠海格力電器見習計劃”

  勞工局繼本年先後推出2個內地見習計劃後,於11月22日再推出“澳門青年到珠海格力電器見習計劃”(下稱“計劃”),為澳門青年提供為期3個月的在崗見習實訓機會,計劃提供50個見習名額,見習崗位涉及智能家電生產多個業務領域:電控軟硬件設計、電氣設計、電機與電器、電力電子、人工智能、UI設計、製冷技術、工藝技術、行政管理,以及與電子商務等,見習地點為珠海市。見習計劃由即日起至12月23日接受申請,有興趣的澳門青年朋友可登入勞工局 “澳門青年到珠海格力電器見習計劃”專頁了解計劃詳情及進行網上申請。

  另外,9月份推出的“澳門青年到杭州阿里巴巴培訓及見習計劃”合共收到166份申請,125份申請通過文件審查,進入面試階段的申請人合共89人,最終擇優錄取35名合資格的澳門青年,錄取名單已於11月25日在有關專題網頁內公佈。因應早前澳門疫情變化,導致原定行程延後,將與阿里巴巴商定啟程安排後再聯絡錄取青年。

  而於本年2月推出的“澳門青年到內地字節跳動見習計劃”亦收到169份報名申請,計劃亦已順利完成;“字節跳動”及“阿里巴巴”兩項見習計劃合共收到335份申請。

勞工局鼓勵居民調整心態  技能認證重新出發
 
  近年新冠肺炎疫情讓澳門就業市場出現變化,居民就業和生活面對較大的壓力,透過“就業導向帶津培訓計劃”,勞工局協助了不少居民轉職轉業,並鼓勵居民在逆境中保持正面積極心態,勇於嘗試參與技能培訓,透過學習和提升技能並配合職業轉介,可成功轉換職業跑道並拓展新的就業空間。
 
第十三輪“帶津培訓”2,205人次報讀  新一輪122日起報名
 
  “帶津培訓”第十三輪課程已於11月19日完成報名,“提升技能導向帶津培訓計劃”共推出近620個培訓名額,共711人次報名。而“就業導向帶津培訓計劃”共推出逾900個培訓名額,共1,494人次報名,課程以“先抽籤,後資格審核,再面試”的方式進行甄選。最新一輪(第十四輪)計劃分別於2021年12月2日至 9日及 12月10日至16日再次接受報名。
  
  自2021年1月至2021年10月31日,共有4,302人次參與“帶津培訓計劃”。
 
與2019年底比較外僱減少25,060人 本地居民持續及優先就業

  勞工局密切關注就業市場的狀況適時作出調節,首要保障本地僱員持續及優先就業。同時對外地僱員人數作出調控,截至今年10月底,外地僱員人數有 171,478人,與2019年年底比較,外地僱員人數減少25,060人,主要涉及的行業有:酒店及飲食業減少12,275人、文娛博彩及其他服務業減少3,864人、批發及零售業減少2,502人、運輸通訊及倉儲業減少1,580人等。  




內地名企見習計劃進行線上面試

勞工局定期舉辦行業專場配對會

勞工局定期舉辦行業專場配對會

勞工局積極協助青年投入職場

“職出前程實習計劃”畢業典禮

勞工局人員監察建築工友的技能測試

新一輪帶津培訓12月2日起報名
 
 

 
 
   


 

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