| 勞工局與社團舉行會議 商討促進家傭市場有序健康發展 | |
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日期：2015-08-21
分類：
新聞,
僱員,
僱主,
勞資權益,
其他,
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與會代表就目前家傭和僱主面臨的問題、職介所營運和管理，以及修訂相關法律等方面充分交換了意見。局方相信大多數的外地家傭在澳門均是守法盡責為僱主提供服務，而家傭與僱主之間亦是相互依附的合作關係，故此，局方希望家傭和僱主可彼此諒解和加強溝通，使家傭能融入僱主家庭並提供更好的服務。勞工局表示，政府十分重視社會人士對加強外籍家傭市場管理的意見。在去年已開始研究修法以規定非本澳居民入境時須具備以工作為目的之證明文件方可獲發“藍卡”，從而杜絕以旅客身份入境轉為外僱的情況。勞工局、人資辦及治安警察局已就相關問題舉行了工作會議。另一方面，政府將透過修法進一步完善職介所制度，將會透過一系列的措施，例如：嚴格規管發牌，引入就業服務指導員，完善服務費制度，明確禁止向旅客或外地僱員提供職介服務，提升違法行為的處罰等，加強對職介所的監察，提升職介所的服務水平。
局方亦表示非常關注加強外傭職業培訓和提高服務素質的問題。除現時已有的培訓活動外，勞工局日後將會適時加入符合實際需要的培訓內容，並加強對外傭的普法宣傳工作。
此外，勞工局將積極加強推廣有關法律規定方面的資訊工作，婦聯、職介所協會和家傭僱主聯會對此表示贊同，並計劃與局方合作為居民開辦專場講解會。
參與各方均認同需要透過修訂相關的法律法規以達至有效理順目前外僱家傭市場上存在問題的目的；亦認為透過會議坦誠的溝通，加深了相互理解，有助共同積極地尋求解決問題。期望日後能繼續加強溝通和交流，共同努力讓家傭市場朝向更健康的方向發展。
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