人力資源辦公室自本年4月初公佈獲批准輸入內地家務工作僱員申請的確定名單後，獲批准的僱主已陸續辦理輸入內地家務工作僱員的後續手續。根據治安警察局資料顯示，截至9月底，有103名內地家務工作僱員已來澳工作，其中86名來自廣東，17名來自福建。

由於是次輸入內地家務工作僱員為初次以試點形式推行，人力資源辦公室對有關工作進行了初步評估調查，直接向獲批准的266名僱主發出調查問卷，收集相關數據及資料。截至9月30日，收回的有效問卷共126份。調查結果顯示，超過七成半僱主對內地家務工作僱員的工作表現表示滿意或非常滿意，而聘請內地家務工作僱員的主要原因是照顧長者和打理家務(佔73%)，其餘為照顧小孩、照顧患病或殘障人士等，調查亦顯示僱主認為內地家務工作僱員需要加強家務能力和烹飪技能。

另一方面，截至上述期間，人力資源辦公室共收到27份取消聘請內地家務工作僱員的申請，原因主要為找不到合適的僱員或已聘請外籍家務工作僱員。

人力資源辦公室將繼續對是次試點工作進行跟進及評估，藉以瞭解本澳居民對聘請內地家務工作僱員的需求，並視乎實際情況再計劃下一步的工作。