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Breve apresentação desta Direcção de Serviços
Estrutura orgânica
Formalidades dos Serviços
Ofertas de emprego e conjugação entre a oferta
e a procura de emprego
Cursos de Formação
Exame sobre a técnica de digitação de caracteres chineses
Diplomas do Trabalho / Convenções aplicáveis a Macau
Feriados Obrigatórios
Dados Estatísticos
Relatórios de trabalho
Denúncia de trabalhadores ilegais
Aspectos a ter em conta pelas partes laboral e patronal
Notas para a comunicação social
Informações
Carta de Qualidade
Lista telefónica
Área de Jogos
Download de impressos
Publicações
Agências de Emprego
Informações sobre entidades da área de reabilitação que prestam serviços ao público
24 horas serviço de informação telefónica
Investigação sobre a "Avaliação do grau de satisfação dos cidadãos"
Sugestões sobre o trabalho da DSAL
Concursos de acesso da DSAL
Web Mail
Endereço: Edifício “Advance Plaza” sito na Avenida do Dr. Francisco Vieira Machado, n°s. 221 a 279, 1° andar, em Macau
Telefone: Informações sobre a Lei Laboral - 2871 7810 / 2856 4109;
  Participações de Trabalhadores Ilegais - 2833 8808;
  Linha Aberta Informativa - 2840 0333
Fax: 2852 6345
E-mail: dsaldit@dsal.gov.mo
Atendimento ao público: 9:00-13:00 ; 14:30-17:45 ( 2ª a 5ª feira )
  9:00-13:00 ; 14:30-17:30 ( 6ª feira )

Informações sobre a Lei Laboral e Reclamações - 9:00-13:00 ; 14:30-19:30 ( 2ª a 6ª feira )

Participações de Trabalhadores Ilegais e Linha Aberta Informativa: nas horas de expediente, a chamada é atendida por um funcionário; fora das horas de expediente, há gravação automática.
 
De acordo com as competências conferidas pela "Orgânica e Funcionamento da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais", aprovada pelo Regulamento Administrativo no 24/2004, de 26 de Julho de 2004 cabe ao Departamento de Inspecção do Trabalho, designadamente o seguinte:
 

Tratamento de conflitos laborais;
Combate ao trabalho ilegal;
Promoção da correcta interpretação e eficaz observância dos diplomas legais do trabalho aplicáveis, por parte dos trabalhadores, empregadores e respectivas associações profissionais;
Realização de estudos e apresentação de pareceres técnicos sobre a legislação laboral;
Instauração de processos relativos a acidentes de trabalho, doenças profissionais e segurança e saúde ocupacional e devido acompanhamento;
Fiscalização do funcionamento das agências de emprego, etc...
Competências  em concreto :Artigo 7° do Regulamento Administrativo n° 24/2004, de 26 de Julho de 2004.

  Compreende:  Divisão de Protecção da Actividade Laboral n° 3 do artigo 7° do Regulamento Administrativo no 24/2004;
    Divisão de Controlo dos Direitos Laborais n° 4 do artigo 7° do Regulamento Administrativo no 24/2004;
    Secção de Apoio Administrativo n° 5 do artigo 7° do Regulamento Administrativo no 24/2004.
     
Serviços prestados ao público :
  1. Informativo sobre questões laborais – Formalidades dos Serviços n° 1;
2. Serviços sobre a Protecção da Actividade Laboral e o Controlo das Direitos Laborais – Formalidades dos Serviços n° 2.
 
Principais diplomas aplicados na prestação de serviços :
 

Regime Jurídico das Relações de Trabalho (Decreto-Lei n° 24/89/M) e Lei das
Relações de Trabalho (Lei n°7/2008), para os direitos e deveres básicos
Regime do licenciamento das agências de emprego (Decreto-Lei n° 32/94/M)
Regulamentação da actividade do Departamento de Inspecção do Trabalho destes Serviços - Regulamento da Inspecção do Trabalho (Decreto-Lei n° 60/89/M)
Regime jurídico da reparação por danos emergentes de acidentes de trabalho e doenças profissionais(Decreto-Lei n° 40/95/M)
Regras a observar na suspensão das relações de trabalho entre os empregadores e trabalhadores, bem como na redução dos horários de trabalho (Decreto-Lei n° 43/95/M)
Sanções aplicáveis à transgressão de normas legais ou regulamentares sobre segurança e higiene do trabalho nos estabelecimentos industriais (Lei n° 2/83/M)
Sanções pelo incumprimento do Regulamento Geral de Higiene e Segurança do Trabalho nos Estabelecimentos Comerciais, de Escritórios e de Serviços (Decreto-Lei n° 13/91/M)
Quadro legal sancionatório das infracções aos preceitos regulamentares sobre higiene e segurança no trabalho da construção civil (Decreto-Lei n° 67/92/M)
Regime sancionatório pelo incumprimento das disposições legais que regulam o ruído ocupacional (Decreto-Lei n° 48/94/M)
Regulamento sobre a Proibição do Trabalho Ilegal (Regulamento Administrativo n° 17/2004)
Lista de trabalhos condicionados a menores (Despacho do Chefe do Executivo nº 343/2008)
Lista de trabalhos proibidos a menores (Despacho do Chefe do Executivo nº 344/2008)
Normas de funcionamento das acções inspectivas do trabalho (Regulamento Administrativo n° 26/2008)
Aplica disposto na Lei n.º 7/2008 (Lei das relações de trabalho) aos trabalhadores dos serviços e entidades públicas providos em regime de contrato individual de trabalho naquilo que lhes for mais favorável. (Despacho do Chefe do Executivo nº 6/2009)
Lei da contratação de trabalhadores não residentes (Lei n° 21/2009)
Regulamentação da Lei da contratação de trabalhadores não residentes (Regulamento Administrativo n° 8/2010)
Regulamentação das condições ou encargos a estabelecer na autorização de contratação de trabalhadores não residentes (Regulamento Administrativo n° 13/2010)
Condições mínimas de higiene e habitabilidade que o local de alojamento de trabalhadores não residentes deve satisfazer, bem como, no caso de pagamento em dinheiro, o respectivo montante mínimo (Despacho do Chefe do Executivo nº 88/2010)
Montante da taxa de contratação que o empregador deve pagar mensalmente por cada trabalhador não residente efectivamente contratado (Despacho do Chefe do Executivo nº 89/2010)

 
Carta de Qualidade