處理勞資糾紛；
打擊非法工作；
促進僱員、僱主及有關職業團體正確理解及有效遵守適用的勞動法規；
對有關勞工法例進行研究及提供技術性意見；
提起有關工作意外、職業病及職業安全健康方面的程序，並跟進有關程序；
監督職業介紹所的運作等等。
具體職權： 二零零四年七月二十六日第 24/2004 號行政法規第七條；

1. 勞動關係的諮詢 - 服務手續第 1 項；
2. 勞動關係的投訴及舉報 - 服務手續第 2 項。

工資；勞資關係法律制度第 24/89/M 號法令第 26 條
週假；勞資關係法律制度第 24/89/M 號法令第 17 條
年假；勞資關係法律制度第 24/89/M 號法令第 21-24 條
強制性假日；勞資關係法律制度第 24/89/M 號法令第 19,20 條
特別權利(分娩假期)；勞資關係法律制度第 24/89/M 號法令第 37 條
解僱；勞資關係法律制度第 24/89/M 號法令第 47,48 條
工作合約的終止；勞資關係法律制度第 24/89/M 號法令第 43-46 條
平等原則；勞資關係法律制度第 24/89/M 號法令第 4 條
童工；勞資關係法律制度第 24/89/M 號法令第 38-42 條
婦女保障；勞資關係法律制度第 24/89/M 號法令第 34-37 條
勞工保險；勞資關係法律制度第 24/89/M 號法令第 15 條
提供服務的時間及方式。勞資關係法律制度第 24/89/M 號法令第 10-14 條
發出准照予職業介紹所之制度 ( 第 32/94/M 法令 )
規定勞工暨就業局勞工事務稽查廳之工作 -- 勞工稽查章程( 第 60/89/M 號法令 )
工作意外及職業病所引致之損害之彌補之法律制度( 第 40/95/M 號法令 )
中止勞動關係以及減少工作時數時應遵守之規則 ( 第 43/95/M 號法令 )
違反工業場所衛生與工作安全總章程之處罰 ( 第 2/83/M 號法律 )
違反商業場所、辦事處場所及勞務場所衛生與安全總規章之處罰 ( 第 13/91/M 號法令 )
違反建築安全與衛生章程之處罰( 第 67/92/M 號法令 )
違反適用於職業性噪音的法律制度之處罰( 第 48/94/M 號法令 )
禁止非法工作規章第 17/2004 號行政法規第 7 條